大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婚姻家庭编法理的问题，于是小编就整理了1个相关介绍婚姻家庭编法理的解答，让我们一起看看吧。
夫妻的工资怎么支配好？
老夫本旡材，编导邀我来，答题交出去，嘘声响起来。本人有五兄弟，基本上都是共同管理家庭经济，曰常花消都是妻子负责，大项支出一起决定。唯小弟媳妇图清闲，不管经济，大小收支交丈夫处理。我们兄弟家庭都非常美满。
这主要看两个人的性格和生活态度。
如果两个人都是大手大脚的话那也不用管钱了，各花合的就好，因为很难存的住。如果有人有存钱的习惯，不会乱花的话倒是可以合理规划一下存点钱。
夫妻之间的工资该如何管理？我想有这3种答案，一，夫妻之间的工资AA制，就是工资有双方管理，但互不干涉，用钱时双方出钱同等数额。二，老公挣钱老婆管理，或老婆挣钱老公管理，家庭共有资金管理。好处是遇到重特大事件时能发挥其最大的效用。三，夫妻挣钱父母或岳父母管理这种现象在现今中国较为少见。总知一个得才兼备持家有道的人更适合管理夫妻工资。
其实问题里说的母亲看病老婆说没钱，依我看是谎言。就是不想出钱给婆婆看病。我们家的钱是谁挣谁花，同事们都说我是因为老公没有父母，又没有不良生活习惯。其实不是。我是一个大大列列的人，从来都不会管钱，别说是老公的工资，就是自己的工资也不会管理，有了就花，我结婚二十多年都不知道我老公每个月的工资是多少。说出来好多人都不相信，其实就是这样。我管不了自己花钱，后来就想办法，把自己的工资除了自己本月开销的，都交给老公管理，有时候不够花还找老公借点 ，开完工资一定会还老公的。有一次还他钱，他都不好意思要了。其实我不是说非的和老公分的清楚，就是想自己养成一个好习惯，能节约就节约点。“因为我老公从来就不舍得乱花钱”所以说我对老公的钱还是我的钱就没有什么概念。反正是家里有大事，大家商量解决。家里的大钱我记得，小钱从来不记，爱怎么花随便。
夫妻之间的工资管理有两种方式，一种是留下必要的个人费用后交由另一方统一管理，一种是AA荆提交家庭所有后由两人各自管理。第一种管理方式的好处是有利互相监督和科学开支，不好之处是上交一方很容易失去主动权，特别是夫妻双方闹矛盾时，管理的一方很可能用这个作为谈判或制裁另一方的资本，迫对方妥协就范。第二种管理方式的优点是财务自由，不受另一方制约，缺点是不利家庭储蓄，开支有很大的随意性，一旦家庭发生什么事，没有积蓄便很难应付。因此，夫妻之间的工资最好还是交由会理财的一方管理为妙。
这还真是个问题！其实，我认为婚姻家庭最重要的就是和谐，关于夫妻之间工资如何管理的问题，没有统一的标准，两个人商量着来，适合自己的就是最好的。
俗话说，谈恋爱是甜蜜的，婚姻是现实的。结婚之后就面临很多现实问题，钱就是不可回避的问题。各年龄层不一样的家庭，工作收入不一样的两口子，工资的管理方法都不一样。我觉得，最好两个人商量着来，自己过自己的日子，开心就好。
我通过总结分析，现代家庭中有三种工资管理方法。一种是男人的工资卡上交给老婆，钱由老婆全权管理，每月发给老公一定的零花钱。第二种是AA制，各自管钱，各自开支，家庭开支共同担负，两个人都比较自由。第三种两个人的工资和到一起，共同管理，有的是一个人管钱，一个人记账，每一项开支，共同商量，共同完成。
这三种管理方法，大家一看都会说第三种比较科学一点、合理一点。但是每个家庭的实际情况不一样，各有各的办法，两口子能和谐就好。
其实，我自己家里也是采用第三种方法，哪怕我老婆因为带孩子没有出去工作没有收入，也是两个人共同管钱，每天记账，大项开支共同商量，集体决定。这样也能管出效益，管出和谐！
你们觉得呢？
到此，以上就是小编对于婚姻家庭编法理的问题就介绍到这了，希望介绍关于婚姻家庭编法理的1点解答对大家有用。