大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于空白纸合同纠纷的问题，于是小编就整理了2个相关介绍空白纸合同纠纷的解答，让我们一起看看吧。
厂里拿了空白的合同给我们签，没有给我们一份。没有社保。如果有纠纷，该怎么维权？
就是签个卖身契你也想知道自己卖了多少钱吧？既然是签合同，你就应该看到合同的内容再签字，对自己的权利义务有所了解，才能更好的维护自己的合法权益。签了空白的劳动合同会有那些法律后果？这就等于厂里在空白处可以填上对厂方有利的条款，只要不是违反法律规定的内容，在你和厂方发生劳动纠纷时，无论是劳动监察部门还是法院，都会依据你所签字的合同来作出处理决定，对你是非常不利的。万一被逼签这样的空白合同该怎么办呢？首先在签字时就留一手，拍张照片，或再人多的气候签字，并当场提出来让大家知道；二是在发生劳动纠纷时向劳动仲裁部门或人民法院申请裁决合同无效。
无法维权，正规合同是一式两份，厂里合同不是一式两份，没有给你一份，而且还是空白的，明显厂里就是钻法律的空子，这样合同不能签，空白合同你签上字，主动权就在厂里，厂里可自定合同内容，口头答应的有利于你事项不会写入合同的，厂里签空白合同就是为了有利于厂里，不可能有利于你的，当你要维权时，厂里就会拿出合同，白纸黑字，有你亲自签名，还维啥权，所以对这样黑心厂里，签合同还不如不签！
企业和员工签订的空白劳动合同应该怎么样维权？
问题不是很明确，谈及维权，肯定是有利益受损的一方，签了空白合同只是因，损害个人权益是果。单单说签了空白合同，取证工作是比较难的，除非单位给你留了一份空白合同，那企业就太不专业了。而且，如果没有实质性的权益受损，最多劳动监察部门责令改正，仅此而已。
到此，以上就是小编对于空白纸合同纠纷的问题就介绍到这了，希望介绍关于空白纸合同纠纷的2点解答对大家有用。