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公司因为合同原因引起的诉讼纠纷该如何处理？
一般有两种方式。
一是聘请律师代为处理。律师以处理诉讼纠纷为职业，处理案件的经验肯定非常丰富，合同类案件是诉讼律师的基本功，所以一般都会得到妥善处理的。缺点是成本较高。
二是由公司员工处理，如果公司有专门的法务人员相对还好一些，现实中还有很多公司直接让行政人员来处理合同纠纷诉讼，结果很容易被对方引导，该得到的没得到，本不该失去的利益也失去了。法院诉讼的基本规律是判决的权威性，一旦判决生效是没有后悔药可吃的，现实中企业因为法律意识淡薄使用行政人员处理法律纠纷，而损失惨重的案例比比皆是。唯一的有点是成本低，但本质上是丢了西瓜捡芝麻。
建议公司还是尽量聘请律师处理合同纠纷诉讼，企业可以安排行政人员多咨询几家相关领域的律所和律师，兼听则明，选择一个经验上和成本上最适合处理公司眼下纠纷的律师，然后在案件的办理过程中跟律师做好对接工作，做好材料提供等辅助工作。
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