大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于合同纠纷民事诉讼程序二审的问题,于是小编就整理了1个相关介绍合同纠纷民事诉讼程序二审的解答,让我们一起看看吧。
二审败诉没新证据还能上诉高院受理吗?
你表述的案件应当是一个劳动争议的案件。由于你表述的事实不是很清晰,存在多种法律关系,包含劳动合同法律关系,工程承包合同法律关系及用工单位违反劳动法情况,实体上很难给你做出科学,准确的回答。但从你的表述中不难看出你的案件经过多次庭审,你仍然没有抓住案件的重点,问题的核心,你想把对相对方不利的事情全盘拖出,眉毛胡子一把抓,本来要面面俱到,但是以愿为,没有突出争议焦点,这可能是导致你败诉的原因之一。就法律程序而言,劳动争议案件需要先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序,对仲裁结果不服才可以去人民法院提起民事诉讼。法院审理民事案件实行两审终审制,法院的判决就发生法律效力。如果你有新的证据可能证明法院判决是错误的,你可以走审判监督程序,在判决生效的两年内向人民法院或检察院审诉。你现在没有新的证据足以推翻原判是很难启动审程序的。
看了看你补充的部分,感觉你说的情况有一定的片面性,我们去人民法院进行诉讼,不能光站在一方的立场上,要求综合双方提供的证据情况,来判断整个案件的胜败结果,你提出的诉讼请求不是也没有向人民法院提交证据吗?具体到承包商的承包合同与你提供劳务也没有直接的利害关系,你的诉讼属于劳务合同纠纷,你需要向人民法院提交的是劳务合同.工资发放清单和加班加点的条证,如果这些都不能提交,那么这就是一而再再而三败诉的原因。
为此,劝你几句,息诉吧,有如此多的时间多挣点钞票吧!
你说用人单位提交的证据(合同)不是原来与你签订的劳动合同,所以,合同上你的签名就应该不是你自己签名,那么你就可以将那份合同上你的签名去相关有资质的鉴定机构申请笔迹比对,而这份笔迹比对的鉴定报告就是有效证据了。
然后,你将这份证据作为新的证据在收到二审判决书或者裁定书六个月之内到高级法院申请再审,胜诉的希望很大。
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