大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合同纠纷能不能拘留别人的问题，于是小编就整理了1个相关介绍合同纠纷能不能拘留别人的解答，让我们一起看看吧。
保安被行政拘留十五天是否可以据此与保安解除劳动合同？
不可以！行政拘留只是行政处罚不是刑事责任没有违反劳动合同法，拘留期间只可以暂时解除劳动关系，调查清楚了是可以回来上班的假只可以法院裁定是刑事责任才可以开除。不过可以用劝退的方法叫别人辞职，看人家愿意不愿意了。
绝对不可以！
1、行政拘留不属于追究刑事责任。
2、劳动合同法第39条规定，员工被追究刑事责任，公司可以解除劳动合同。而他只是被治安处罚，没有严重到要解除劳动合同！
3、公司可以依照规章制度来处理。也可以将此条纳入“严重违反公司规定”，由工会审议后，向全部人员公布，并签名确认，以便日后处理。
到此，以上就是小编对于合同纠纷能不能拘留别人的问题就介绍到这了，希望介绍关于合同纠纷能不能拘留别人的1点解答对大家有用。