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合同中约定了由一个外地法院判决的约定,现在如何在当地起诉?
没有别的办法,按照合同自治原则,双方约定了管辖法院,只能在约定法院立案,本地法院无法受理,如果勉强受理了,一旦对方提出管辖异议就属于错案,法官就会受到处理。你觉得自己有理,证据充分,就按照合同约定的法院申请立案,没有其他办法可以解决。要想省事,可以到当地请个律师,由他全面代理。
通过你的叙述,我认为你纠纷应当由工程所在地法院管辖,其理由如下:
一、协议管辖的生效条件;
根据《民事诉讼法》第三十四条规定:协议管辖,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
根据上述规定可以看出,如果协议约定管辖法院,该约定的管辖法院必须是原告所在地、被告所在地、合同签订地、合同履行地等与争议有实际联系地点的法院,同时该约定不能违法级别管辖与专属管辖的规定。
二、建设施工合同纠纷属于专属管辖。
根据《民事诉讼法》第三十三条规定:专属管辖,下列案件,由本条规定的人民法院专属管辖: (一)因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖; (二)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖; (三)因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。及《民事诉讼法司法解释》第二十八条规定:民事诉讼法第三十三条第一项规定的不动产纠纷是指因不动产的权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷。 农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷,按照不动产纠纷确定管辖。 不动产已登记的,以不动产登记簿记载的所在地为不动产所在地;不动产未登记的,以不动产实际所在地为不动产所在地。
可以看出建设施工合同纠纷属于人民法院的专属管辖,必须由涉案工程所在地法院管辖。
综上,根据你的叙述,你的情况系索要工程款,属于建设施工合同纠纷。该类纠纷应当适用专属管辖的规定,应当由工程所在地法院管辖。
约定管辖需要同时符合以下几个条件才算有效。
1.约定的法院一般需在这5个法院之中选定,即原告住所地、被告住所地、合同履行地、合同签订地和标的物所在地。如果约定的法院不属于上述五个法院之一,那么一般来说,可以认定约定的法院与案件纠纷无密切联系,这就违反了合同法的规定,该约定管辖无效。
2.不违反专属管辖的规定。对于一些特殊的案件,为了方便查清案件事实,法律不允许约定管辖,如不动产纠纷、建设工程合同纠纷。如果属于这些纠纷,约定管辖无效。
3.不违反级别管辖的规定。一般来说,一审案件应当由县区法院受理,特殊的案件,比如涉外、标的额较大(各省标准不同)、知识产权类等案件,由中院一审。所以,如果违反了级别管辖的规定,约定管辖也是无效的。
对照下自己的情况看看,再想办法。
希望我的回答对你有所帮助!
谢邀!
先看约定管辖是否有效。
根据《民事诉讼法》第三十四条的规定,协议管辖需要选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,如果选择的管辖法院不属于上述任何一家法院,那么这个约定不受法律保护。
另外,约定的管辖法院需要明确,如果设置了两个可选择的法院,那么这样的协议管辖也不受法律保护。
如果约定管辖有效,那么就需到约定的法院去起诉。
如果约定的管辖无效,就可以到被告所在地或者合同履行地的法院起诉。
不知道你们约定的法院是哪里。不过追索工程款的案件,在哪里审理不会差别太大的。
合同当事人可以协议约定管辖法院,但也存在约定无效情形,其中包括约定的法院与合同必须存在密切联系,如法院所在地为原、被告住所地,合同履行地等。
如果均不存在上述联系点,则约定无效,当事人可按照法定管辖起诉。法定管辖包括被告住所地和合同履行地,合同履行地则依照民诉法及司法解释的相关规定进行确定。
农民工在外地需要怎么维权?
第一次被邀请,我的天。厉害了,老铁。
对于维权这个问题,没有什么特殊的建议。我见到最多的农民工就是建筑工人。而我正好是工地的管理者。我始终相信,老板再亏,亏不了农民工工资。外面流传一些老板跑路之类的,我想说的,跑路的基本上都是老板。包工头不可能为了几万活着几十万工资跑路。老板基本上也是有底线的,尽最大能力去满足农民工要求。拖欠工资,也是正常现象。比如我,就4个月没拿工资了。那么重点来了。农民工来做事时,首先他是觉得这个老板值得信任,才会跟着他干。相对来说,家庭困难的,有急事的,老板也会去帮忙借点钱。作为一个老板,他也不想拖欠工资的,整天接电话都接的烦,只怪上头公司,工程局程序走的太复杂。对于维权问题,农民工稍微闹一下,就会有人来想办法处理问题。但是一定要注意方式。大工地方式不对,会被公安抓的。出门在外一定要心齐。老板都怕事情搞大。劳动局也会针对项目的大小,让包工头或者劳务公司交付一定的农民工工资保证金。就是工地不管怎么样,他会最低保证工资发放到位,而有些包公头可能会拿这些工资去做其他的事,或者周转其他的工地,导致农民工工资未及时发放到位。那么矛盾就来了。还找借口说公司工程款发放不到位,对于这样的工头,我建议的办法是,到他家过年,人品差的话,抓起来打一顿。钱就会到位。但是不能用刀啊,枪啊什么的,但是打不是工人的目的。所以要看工人脑子聪明不。而是要看人来。这是比较极端的。也是比较常见的。再写,人多的。项目大的,最好让政府出面。劳动局。或者曝光。比如红网,头条。找媒体的话,一定要有熟人,要找有正义感的人。不然媒体来了,都会被压下来。不同的项目,要款方式不一样,要有针对性。出去做事要有几个熟人,心齐的。作为管理者来说。不听劝的刁民很烦。我比较喜欢聪明的农民工。死脑筋的,我会建议退了。优胜劣汰,没得办法。做事慢,差点,无所谓。要听管理。讲道理都不听的话。那谁都救不了你啊。不管什么工种,认真工作的人都是值得尊重的。事实也也没有想象的那么黑暗。不是处处需要维权的。需要维权的,不是公司出了问题,就是个人老板出了问题。那么总结下:对于工人来说,一定要人多,心齐,带头的要有脑子,武力不是大家的目标。而拖欠工资也不是老板的目标。
难得写,就这么多了。我要去搬砖了,可能有错别字,写这玩意不犯法吧?我可还年轻。
谢谢邀请!
农民工外出务工必须与用人单位签订《劳动合同》或《劳务合同》,明确双方的权利、责任和义务,合同不能与国家法律法规相违背,否则,无效!
根据描述,你是劳务派遣工,与用人单位没有劳动关系,只有劳务关系,但依然可以根据《劳动法》、《劳动合同法》及其他法律进行维权。回国后,可以到用人单位所在地劳动局仲裁庭进行劳动仲裁,所有农民工组织起来集体仲裁,劳动仲裁书与法院判决书具有同等法律效应,都是法律文书。一般劳动仲裁需要六十天才能生效,对劳动仲裁结果不满意或不服,六十天内向用人单位所在地人民政府行政机关提出行政复议,也可向人民法院提起诉讼!
劳动仲裁书生效后,可直接到用人单位所在地人民法院执行庭申请执行。用人单位如果拒绝执行,就构成拒不执行法律文书罪。
可以直接走司法程序,农民工集体向人民法院提起诉讼,共同聘请律师,借助新闻媒体曝光报道,进行與论施压,造势。
无论劳动仲裁还是向人民法院提起诉讼,都需要走程序,需要漫长时间,春节快到了,农民工可能耗不起,只要证据确凿,事实清楚,人民法院可以简化程序农民,直接判决执行的。最好与用人单位协商解决,解决不了再走法律程序!
到此,以上就是小编对于异地合同纠纷一般多久处理的问题就介绍到这了,希望介绍关于异地合同纠纷一般多久处理的2点解答对大家有用。