大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合同纠纷劳务纠纷的问题，于是小编就整理了2个相关介绍合同纠纷劳务纠纷的解答，让我们一起看看吧。
总包单位与劳务公司签订了不平等的合同怎么办？
谢谢邀请！对于您所提总包与劳务分包签订的合同条款不公平的情况，若双方尚未签字盖章前，您可选择在分包合同签订前申请合同鉴证，或向律师事物所咨询相关法律意见，然后根据鉴证结论和律师建议情况，若是合同条款是您可接受的风险，则可签订分包合同。否则，您应缓签或拒签。如果是已签劳务分包条款中有很多对您不公平的内容，那么，您可首先与对方协商解决，若协商仍无法解决，就选择调解，如果这两种方法仍解决不了，那就通过仲裁或向人民法院起诉解决。
劳动纠纷起诉期间，公司卖给别人，还能拿到钱吗？
本人劳动仲裁赢了，公司起诉到了法院。案件进入法院审理阶段。法院经过审理后，分两种情况：
一、如果法院裁定撤销仲裁裁决的，本人不服的话，可以向上级人民法院上诉。
二、法院一般都会支持了仲裁裁决，除非公司拿到了新的证据，否则的话法院会支持仲裁裁决的。这时，公司把财产转卖给别人，你就可以申请法院强制执行该公司的权利义务承受人的财产，因为我国民诉法232条规定：作为被执行人的法人或者其他组织终止的，由其权利义务承受人履行义务。
如果公司有恶意逃避债务的行为，致使本人得不到应有的赔偿，此时，本人可以向人民法院行使撤销权。
对于恶意逃避债务的行为，债权人可以行使撤销权，比如公司放弃到期债权、无偿转让财产、以不合理的低价转让财产，并且受让人知道该情形的，债权人可以自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内向法院起诉，请求撤销债务人的行为。
自债务人的行为发生五年后，没有行使撤销权的，该撤销权消灭。
有希望，其他公司收购，不影响你的工资社保，前提是你要劳动仲裁部门抓紧仲裁确认你的报酬金额，如果收购完了，你才拿到仲裁结果，就不好讲了。因为收购方收的时候你的劳动报酬未确认，就不能视为被收购方的债务。所以你要抓紧确权，别耽误了。
按照说是可以拿到的，因为公司在出卖的时候，一切相关的有效事物会同时转出，只是换个法人代表而已，你在法院起诉后，就是不管他卖给了谁都是要承担债务和相关的一切事物的，不要说你还先起诉了他，就是你在他卖了后再起诉那个公司也要承担起你的债务，这个都是有法律规定的，要解决只是可能时间长一些，以上是我所见所闻，请你耐心一点。
由于公司起诉到法院，所以现阶段你的案子还没有最终生效，应该在法院审理阶段。假如最后你胜诉了，那么只要公司这个主体还在，你就可以申请法院强制执行公司的财产，对于公司的股东的变更，公司法人代表或高层管理人员的变更，不能免除公司应当承担的义务。如果公司资不抵债破产了，那能不能执行到钱就不好说了。
《民事诉讼法》
第二百三十二条
作为被执行人的公民死亡的，以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的，由其权利义务承受人履行义务。到此，以上就是小编对于合同纠纷劳务纠纷的问题就介绍到这了，希望介绍关于合同纠纷劳务纠纷的2点解答对大家有用。