大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合同纠纷起诉时效多久一审的问题，于是小编就整理了3个相关介绍合同纠纷起诉时效多久一审的解答，让我们一起看看吧。
以物抵债协议违法原欠款受诉讼时效限制吗？
杨景雷律师的回答是错误的。诉讼时效是法律保护实体权利的期间而不是法院受理的期间。超过诉讼时效法诉讼院仍应受理，只不过其诉讼请求不受法律保护。
以物抵债协议达成后，证明权利人已向债务人行使了权利，此时原债务的诉讼时效应按照以物抵债协议达成后的时间开始重新计算。
最新欠款诉讼时效是如何规定的
《民法通则》第135条规定的："向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。"《民法通则》第136条规定："下列时效为一年：1、身体受到伤害要求赔偿的；2、出售质量不合格的商品未声明的；3、延付或拒付租金的；4、寄存财物被丢失或被损坏的。"
《民法通则》第137条规定"从权利被侵害之日起超过二十年，人民法院不予保护".
根据《中华人民共和国民法通则》
第一百三十五条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
二、相关欠款的案例无效的协议自始无效。但是，如果无效的协议内容侵犯了一方的合法权益，则按照民事诉讼法的有关规定，从权益受损害一方知道或应当知道权益受损开始计算，诉讼时效为2年，超过2年的，丧失胜诉权。所以，你可以需要说明一下具体情况。
工作年满十年，法院是否应判令公司与员工签订无固定期限劳动合同？
你好，无需法院判令，你自己就可以要求公司与你签无固定期限劳动合同。因为根据《劳动合同法》规定，员工在用人单位连续工作满十年的，合同到期后员工如果提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位应当与之签订无固定期限劳动合同。所以，劳动法律上面已经明确规定了这事，因此根本没必要通过法院判令的方式签无固定期限劳动合同。
题主之所以这么问，应该是公司不想与员工签无固定期限劳动合同，所以才寄希望于法院吧。如果是这样，那也轮不到法院的。因为续签劳动合同的事，首先应该是劳动部门管理，如果劳动部门不管，再到法院寻求支持才符合程序。
所以，员工在一个公司里面连续干了十年，只要还想继续在公司里干，那么最好要求与公司签无固定期限劳动合同，并且一定要主动提出来，不松口、不妥协，以期达成目的。如果公司不答应，那么员工就到劳动局投诉，劳动局如果没有处理好，那么再到法院起诉即可，届时就是法院判令企业必须与员工签无固定期限劳动合同。
总之，签订无固定期限劳动合同的事，先自己处理，不行再找劳动局，最后才找法院。
这个问题我是这样想的:没有法律以据，按人义道德是可以签定的，但是你犯有公司职场的违规行为，那就不一定了。再者公司效易不高面临倒闭，那也不可能了。只要公司有前景市场永远看好，那就是百年之计:千年大计了
是的，公司应该与你签订无固定期限劳动合同。
劳动合同法规定，以下两种情况应当签订无固定期限劳动合同：
一是劳动者在用人单位连续工作满十年；二是连续两次签订了固定期限劳动合同。
公司如果不与你订立无固定期限合同，你可以要求公司支付经济补偿金。
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借款的诉讼时效有多长？
您好，在《民法总则》未颁布之前，普通的诉讼时效是两年，《民法总则》颁布施行之后，普通诉讼时效变为“三年”，国家在法律上把保护合法权益的时间做了延长，这样更有利于我们拿起法律武器维护自己的权益，不过值得注意的是，很多不关注法律的人可能没注意到这里边的变化，在此特别提醒下。现在的借款，一般都会出具“借条”，有的会在借条上约定还款日期，有的则没有约定，对于约定了还款日期的，诉讼时效从还款之日起计算“三年”，在这三年之内不主张自己的权利，三年过后将不再受法律的保护，没有约定还款日期的，从出具借条之日起计算20年。诉讼时效可以被中断，我们可以利用中断，来延长保护权利的期限，比如说，在还款期限届满，你可以向借款人要求其还钱，可以采用书面方式也可以采用口头方式（不过得注意录音留存证据），这样诉讼时效就会从你向借款人主张权利之日起重新计算，而且重新计算的次数是没有限制的，但是无论怎么计算都不得超过20年。
我国《民法通则》确立了两种诉讼时效制度，即一般诉讼时效和特殊诉讼时效制度。一般诉讼时效制度为2年。特殊的短期诉讼时效为1年，长期诉讼时效为20年。民间借款纠纷的诉讼时效制度一般适用2年的一般时效制度，当借款合同期限届满之日起2年内为有效的诉讼时效期间。但我国《民法通则》确立了两种制度，即一般诉讼时效和特殊诉讼时效制度。一般诉讼时效制度为2年。特殊的短期诉讼时效为1年，长期诉讼时效为20年。
民间纠纷的诉讼时效制度一般适用2年的一般时效制度，当借款合同期限届满之日起2年内为有效的诉讼时效期间。
但是，并非民间借款案件就不适用特殊的诉讼时效期间。实践中，无还款期限的民间借款合同大量存在，这些纠纷的诉讼时效如果符合《民法通则》第137条规定的要求的，可适用20年的特殊长期诉讼时效，而非2年的时效，否则将对保护债权人的利益造成损害，有违公平原则。如果无期限借款合同超过了20年的诉讼时效提讼的，则丧失胜诉权。
借款合同一般诉讼时效为2年，即借款合同期限届满之日起开始计算。
有种特殊情况，就是未约定还款日期。按照合同法第206条规定：“对借款期限没有约定或者约定不明，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。”就是说没有约定时间，可以再补充约定，无法达成补充协议，那债务人可以随时还，债权人也可以随时催债务人在一定期限内还。这种情况下的诉讼时效就从催他还款的期限届满之日起计算。
再说一下诉讼时效的中断问题。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断之日起，诉讼时效期间重新计算。一是起诉还钱，二是要求还钱，三是同意还钱。
诉讼时效旨在让权利人积极行使权利，所以借款期限到了之后要积极让借款人还钱，在没起诉的情况下要保存好催债的证据。否则过了诉讼时效，就难以胜诉了。
1、诉讼时效自你第一次主张债权被据开始算起，但是最长不能超过借款日起20年。超过20年当然也可以主张，但是债务人就可以以超过最长保护期限为由拒绝履行债务，并没有实际意义。
2、说道举证的问题。因为这个借款合同是一个普通债权债务关系，所以适用正常的举证责任制度，也就是谁主张谁举证 如果你想证明自己不断地在主张债权，那么只能是由你来举证，债务人没有为此举证的义务; 在实际操作中最简单又有效的留证方法就是在每次主张债权的时候，如果对方承诺一个还款期限，那么就请对方留个字据 这也是合情合理的。如果对方拒绝履行还款义务则你可以据此采取诉讼方式解决。
3、在承诺期限到之日起两年内，你可以通过再次主张债权来达到诉讼时效中断的目的，同样的，不能超过20年的限制。
4、至于借款利率，只要在国家限定的借款利率的上下限之间选择，法律就予以支持，超出的部分 法律不保护，但是债务人愿意履行，法院不强制干预《民法通则》对借款纠纷规定了2年的诉讼时效，但这里所指的2年并不是简单地从借款日起计算，而是从知道 或应当知道权利被侵害起计算。《民法通则》第一百四十一条规定：诉讼时效因提起诉讼，当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断，从中断时起，诉讼时效 期间重新计算。是否已超过诉讼时效还应视具体情况而定。 相关阅读： 借款合同公证需提交哪些材料 法人资格证明及法定代表人身份证件、经营金融业务许可证;代理人代为申请的。
到此，以上就是小编对于合同纠纷起诉时效多久一审的问题就介绍到这了，希望介绍关于合同纠纷起诉时效多久一审的3点解答对大家有用。