大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳动纠纷合同纠纷欠款的问题,于是小编就整理了2个相关介绍劳动纠纷合同纠纷欠款的解答,让我们一起看看吧。
欠钱不还的情况,去法院和去劳动监察大队哪个更合适?
要看欠款是什么欠款,如果是工资欠款、劳务纠纷等,去劳动监察大队,要带着相关合同,如劳动合同。因为劳动监察大队拥有行政处罚权,如果公司存在违法行为,劳动监察大队有权进行行政处罚。而且劳动监察结案一般都在两个月以内。
如果钱属于借款纠纷,比如朋友借款等,应该选择去法院立案,劳动监察大队不管借款纠纷。
欠债不还,也没有资产可执行,可以要求法院判决欠债人为债权人打工顶债吗?
你好, 答案很肯定,是不可以的,也不合法。当然不例外债务人(欠债方)自愿同意为你打工从中扣除债务,那么是允许的。我国刑法有明确规定,保护公民的人身权利,民主权利和其他权力, 不受任何人,任何机关非法侵犯。违法侵犯情节严重的,对直接责任人予以刑事处分。其中公民的人身权利就包括人的生命.健康.人格,名誉和人身自由(身体自由,精神自由)等权力。为此,债权人或法院都不能强制债务人(欠债人)为债权人打工顶债。如果欠债人无力偿还债务的,可以依据民法通则108条规定,债务应当清偿。暂时无力偿还的, 经债权人同意或法院裁决,可以由债务人(欠债方),或延期,或分期偿还。有能力偿还拒不偿还的, 由人民法院判决强别偿还。有一点必须强调,债务人确实没有能力偿还的,是不能也不会被追究刑事责任, 否则也属于违法。
财产案件在执行阶段,法院发现债务人(被执行人)没有可供执行的财产,债权人(申请执行人)也没有提交债务人可供执行财产的证据,法院只能依法裁定终止执行,也就是说这个案件法院不执行了。虽然案件被法院终止执行了,但在债务人生存期间,如果债权人发现债务人又有财产了,你此时可再次申请法院强制执行。借贷有风险,风险就是债务人的偿还能力,你想吃他的高息,他想吞噬你的老本。
那么能不能请法院发个裁定书,让债务人给你打工顶债呢?当然不能,因为法律没有这方面的规定,法院只能依照法律规定办,否则是违法的,谁也不愿以身试法。
那么你能不能让债务人给你打工折抵债务呢,当然可以,但不要牵涉法院什么事,这是你们平等民事主体之间的事,比如债务人有技术,你企业又用得上这门技术,你可以与他签订劳动合同,各算各的帐,他挣他的工钱,你收你的账,即锣做锣打,鼓做鼓敲。
这个恐怕不行。
从权利属性来说,债权人于债务人之间的债权债务纠纷,是属于财产权纠纷。而要求债务人为债权人打工,这个涉及人身权关系,二者不可等同。不管是从宪法,还是劳动法及劳动合同法规定,公民都有自由选择职业,自由选择劳动方式的权利,法院无权利强制公民从事某一劳动。
另一方面,公权力的行使是要严格依照法律法规,法无授权即不可为。所以法院的强制执行措施必须具有明确的法律规定或授权,民事诉讼法或相关法律法规并未确定此项执行措施,原则上法院则无权实施。
大实话:法院没有权利判决让债务人为债权人打工来还债,但是打工还债的方案可以由债务人和债权人私下协商。
当一些债权人遇到没有偿还能力的债务人时,可能都会想过让债务人来为自己打工来抵债。这种方案看似合情合理,但是这是不会得到法院和法律支持的。毕竟,如果是正常的雇佣关系还好,但是如果牵涉到债务人和债权人的雇佣的话,那就有可能涉及到很多不公平现象。
债务人也有自由选择工作的权利
虽然在这种情况下是债务人一时间没有了偿还债务的能力,但是,这并不代表他就必须为债权人打工抵债。
因为从劳动法的角度来说,每一位公民都有自由选择职业,自由选择劳动方式的权利。而要求法院判决债务人为债权人打工还债,显然是侵犯了债务人自由选择职业的权利。说难听一点,这就好比是强制要求债务人卖身给债权人。
所以说,这样的事情法院是坚决不会支持的。并且,如果出现了债权人强制要求债务人打工还债的情况时,债务人也可以依法进行举报来维护自身的合法权益。
债务人在为债权人打工期间可能会受到不公平对待
我们要知道,当两个人形成雇佣关系后,那么员工的薪资发放就要按照劳动法的规定来。但是,现实中,如果是债务人给债权人打工。那么就很容易出现债务人的合法权益被侵犯的现象。
这时候,债权人可能就不会把债务人当做一般的员工来看待。那么就有可能出现故意压低薪水,故意拖欠工资的现象,并且债权人还会心安理得,这种事对于债务人来说显然不公平的。
因为大部分人都很难完全从两者的债务关系中完全脱离出来,而一旦债务关系和雇佣关系发生交叉,那么势必会相互影响。
债务人可以和债权人进行雇佣协商
当然,债务人通过给债权人打工抵债的事也并非完全没有可执行性。但是,前提是必须得经过债务人同意。如果两人协商过后,确定了每个月的薪资标准,以及拿出多少用于偿还债务,并且工作形式也得到了债务人的认可,那么这种雇佣关系则是可以的。毕竟,如果能协商出一个双方满意的结果,无论是对债务人还是债权人来说都是好的。
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到此,以上就是小编对于劳动纠纷合同纠纷欠款的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳动纠纷合同纠纷欠款的2点解答对大家有用。