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劳动纠纷起诉期间,公司卖给别人,还能拿到钱吗?
由于公司起诉到法院,所以现阶段你的案子还没有最终生效,应该在法院审理阶段。假如最后你胜诉了,那么只要公司这个主体还在,你就可以申请法院强制执行公司的财产,对于公司的股东的变更,公司法人代表或高层管理人员的变更,不能免除公司应当承担的义务。如果公司资不抵债破产了,那能不能执行到钱就不好说了。
《民事诉讼法》
第二百三十二条
作为被执行人的公民死亡的,以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的,由其权利义务承受人履行义务。按照说是可以拿到的,因为公司在出卖的时候,一切相关的有效事物会同时转出,只是换个法人代表而已,你在法院起诉后,就是不管他卖给了谁都是要承担债务和相关的一切事物的,不要说你还先起诉了他,就是你在他卖了后再起诉那个公司也要承担起你的债务,这个都是有法律规定的,要解决只是可能时间长一些,以上是我所见所闻,请你耐心一点。
本人劳动仲裁赢了,公司起诉到了法院。案件进入法院审理阶段。法院经过审理后,分两种情况:
一、如果法院裁定撤销仲裁裁决的,本人不服的话,可以向上级人民法院上诉。
二、法院一般都会支持了仲裁裁决,除非公司拿到了新的证据,否则的话法院会支持仲裁裁决的。这时,公司把财产转卖给别人,你就可以申请法院强制执行该公司的权利义务承受人的财产,因为我国民诉法232条规定:作为被执行人的法人或者其他组织终止的,由其权利义务承受人履行义务。
如果公司有恶意逃避债务的行为,致使本人得不到应有的赔偿,此时,本人可以向人民法院行使撤销权。
对于恶意逃避债务的行为,债权人可以行使撤销权,比如公司放弃到期债权、无偿转让财产、以不合理的低价转让财产,并且受让人知道该情形的,债权人可以自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内向法院起诉,请求撤销债务人的行为。
自债务人的行为发生五年后,没有行使撤销权的,该撤销权消灭。
有希望,其他公司收购,不影响你的工资社保,前提是你要劳动仲裁部门抓紧仲裁确认你的报酬金额,如果收购完了,你才拿到仲裁结果,就不好讲了。因为收购方收的时候你的劳动报酬未确认,就不能视为被收购方的债务。所以你要抓紧确权,别耽误了。
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