大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合同纠纷常见法律问题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍合同纠纷常见法律问题的解答，让我们一起看看吧。
企业容易面临的法律问题有哪些？
合同风险
合同风险是企业经营过程中的主要风险之一。合同法律风险指在合同订立、生效、履行、变更和转让、终止及违约责任的确定过程中，合同当事人一方或双方利益损害或损失的可能性。
知识产权风险
商业秘密、专有技术等方面的知识产权缺乏有效保障，是中小企业最担心的问题之一。但目前，多数中小企业还没有对知识产权的深入保护形成足够的保护机制和实际投入。事实上，从法律风险的解决成本看，避免知识产权受到侵犯，比遭受侵权之后再索赔更为有效。
企业并购融资操作中的风险
企业并购涉及公司法、税收法、知识产权法等多个法律部门，操作程序复杂，产生法律风险的可能性较高。中小企业在缺乏正规、有效融资渠道的情况下，往往通过民间借贷集资、违规借贷等方式筹资，这就必然形成法律风险。这些企业如果资金链一旦断裂，往往给企业带来毁灭性的打击。
盲目提供担保的风险
一些中小企业只是顾及"关系户"的面子，未考虑担保对象的资信情况和还债能力就草草地为其担保。这种盲目担保的行为由于"关系户"无力偿还到期债务，致使担保企业不得不承担连带责任，使好端端一个企业陷入困境。
人力资源管理中的风险
在企业人力资源管理过程各个环节中，从招聘开始，面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职这一系列流程中，都有相关的劳动法律法规的约束，企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带来劳动纠纷，都有可能给企业造成不良影响。
您好，企业面临的法律问题并不能一概而论，根据企业经营范围的不同还可能出现不同的法律问题，但是用工问题是每个企业都不可忽视的法律问题。此次疫情的发生，给企业带来经济损失以外，也面临着各种劳动问题，也从侧面反映出完善的用工制度设计，可以帮助企业降低突发事件劳动争议纠纷产生的几率。建议企业与专业人事协商制定完善的用工制度。
1.签订保密协议
初创时期的员工，往往是重要的技术人员，他们所知道的公司技术信息都是非常关键的信息，在签订劳动合同时一定要注意签订保密协议，也可以在劳动合同中加入竞业禁止条款，以保护公司的利益。
2.合同风险
合同风险是企业经营过程中的主要风险之一。合同法律风险指在合同订立、生效、履行、变更和转让、终止及违约责任的确定过程中，合同当事人一方或双方利益损害或损失的可能性。
3.控制企业成本
比如采购成本，沟通成本，加班成本，人才流动成本，岗位错位成本，流程成本，停滞资源成本，企业文化成本，信用成本，风险成本，企业家成本等。在这些非生产成本中，通过法律资源的管理与运用可以减少包括人才流动成本、信用成本、风险成本，这些都是企业非生产成本控制中非常重要的内容。
实际上是合伙企业，投资人却误以为设立和经营的是公司。导致合伙人之间对权利认知错位，合伙人不知道自己要对企业对外承担无限责任，也就是会追索到自己的个人财产。自以为设立和经营的是有限公司，实际上是个人独资企业。“夫妻公司”“父子公司”以及新公司法实施后的“一人公司”是实践中常见的中小企业组织形式。投资人误以为“公司是我的，公司的财产也就是我的”，经营中将公司财产与家庭或个人财产混为一体，结果对外发生纠纷的时候可能招致公司人格的丧失，失去“有限责任”的保护，比如一人有限责任公司的股东如果不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任，仍旧会追索到股东的个人的财产。
到此，以上就是小编对于合同纠纷常见法律问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于合同纠纷常见法律问题的1点解答对大家有用。