大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师顾问单位管理规定细则的问题，于是小编就整理了1个相关介绍律师顾问单位管理规定细则的解答，让我们一起看看吧。
企业法律顾问包括哪些？
随着经济的快速发展以及社会法治的逐渐完善，法律顾问在社会各个领域发挥着越来越重要的作用——企业聘请一个法律顾问的话可以帮助公司更加顺利的解决纠纷，除了企业，学校、社区或其他组织也会聘请法律顾问。法律顾问的服务都是有偿的，那么法律顾问怎么收费,收费标准是什么?
法律顾问怎么收费,收费标准是什么?
企业法律顾问成长型套餐：
一、法律顾问费：人民币80000元/年；
二、服务内容：
1、提供50个小时的日常法律咨询服务；
2、提供100份的文件审核、起草；
3、审核、起草企业规章制度、劳动合同
4、提供公司交易风险防范培训（不低于1次）；
5、提供公司用工风险防范培训（不低于1次）；
负责企业经营管理中的法律事务，包括审查，起草企业的各种法律文书，文件，规章制度。对企业经营中遇到的法律问题提供咨询意见和法律建议。代理企业参加谈判，磋商，诉讼，仲裁，调解等各项活动。参加企业重大经营会议并提供法律意见，防范各种法律风险等。
每种工作都有自己负责的业务领域，需要职工在自己的职业范围内完成。当然对于企业法律顾问而言，为企业利益的维护和提出对策是该职业的领域。那么企业法律顾问包括哪些？
对于企业法律顾问粗略的区分主要有两种：常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问是同企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内处理该企业所有的法律事务，常年法律顾问服务范围广、时间长。但是具体的服务时长由企业与律师协商签订。
而专项法律顾问接受企业聘请专门处理某一项法律事务，企业与法律顾问的关系根据该项法律事项办理结束而终止，专项的法律顾问一般是不受时间限制。
但在细分的情况下，企业法律顾问又包括以下类型：
1. 经济型：主要的对象可以是新办企业、法律事务相对单一、诉讼事务较少、有希望杜绝潜在法律危机的企业。
“法务”（企业法律顾问），其实是一个比较宽泛的概念。简单来说，法务就是企业内部从事法律事务相关工作的员工。法律事务工作因不同企业而不同，主要包含以下几个方面。
1. 合同管理
合同管理是最基本的法务工作，俗话说就是“审合同”。合同审查员对合同条款进行合法性审查，在法律允许的框架内尽可能维护企业自身的利益。从维度上来说，合同审查员一是从合法性角度去审查，二是从合理性角度去审查。
2. 诉讼管理
诉讼也是法务工作的核心组成部分，企业在对外经营过程中不可避免会与其他方发生纠纷，这时候企业可以委托自己的法务来代理案件，或者外聘社会律师来代理案件。诉讼管理员（或外聘律师）须从企业自身利益出发，合理运用诉讼技巧，为企业争取有利结果。
3. 知识产权
近些年来，国家越来越重视知识产权的发展，企业也随之关注知识产权等无形资产的管理。对于科技型企业来说，知识产权尤为重要，保护不当讲带来巨大损失。知识产权管理员须关注企业商标、专利、著作权的注册、核准及登记，最大限度保护企业无形资产。
除以上几点外，还有劳动争议、政策法规等。回到开篇的观点，法务是一个比较宽泛的概念，企业可以更具自身情况设置相应的岗位。
到此，以上就是小编对于律师顾问单位管理规定细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师顾问单位管理规定细则的1点解答对大家有用。