大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师如何招募顾问的问题，于是小编就整理了2个相关介绍律师如何招募顾问的解答，让我们一起看看吧。
法律顾问要多少钱，靠不靠谱？
我们律师事务所担任企业法律顾问是企业列出服务需求，我们再根据客户需求提出我们的意见和建议，给到客户目前急需要解决哪些问题的方案，按照方案折算工作量，然后算出工作时长，再由客户选择服务团队人数，来决定收费。针对只要求低价的，我们是不合作的。所以我们所有服务的单位续签率是百分之百。法律顾问是一个律师不能处理的，因为一个律师不可能全部都熟悉（律师们不要生气），绝对要不同律师来处理不同事务的。通过我们原来的服务低价反而续期的不高，因为收费就那么点。律师怎么可能让客户感受到服务和价值，付一万元律师怎么可能投入多少，他是为了跑量，想是我十个单位也十万了，总比一个单位收十万强，不细说了？（绝对没有说律师不负责任，平心而论）
首先看你自己有没有这个需求吧。如果你自己开公司做生意，那肯定需要法律顾问帮你把关避免法律上的纠纷，只要是正规的律师（有律师执业证）就是靠谱的，当然服务质量有区别，这个跟你付钱的多少有关，也跟个别律师的执业水平和道德有关，你可以先了解再选择！
法律顾问没有具体的价格，高的几万上千万，低的0元。法律顾问是一个职业，里面有靠谱的人，也有不靠谱的人，但如果是做公司的，我认为要不自己努力学习法律，要不还是请一个法律顾问。
你雇用一人当你们公司的法律顾问，具体怎么服务，每年培训几次，顾问费是多少，服务的内容是咨询还是诉讼代理，在你们签订的服务合同里面都会约定清楚。
在房地产发达的这几年，开发商每年收到的诉讼很多，因为房屋买卖合同性质相同，有的公司会几十万将一年的诉讼全部打包给法律顾问来做，这叫总价包干。而把日常的法律工作交由公司法务自己去做。
有的公司签订的是日常法律顾问，一年几千到几万都有，就是搞搞培训，审审合同，遇到案件单独诉讼再谈代理费，也是很多的。
还有的单位顾问费是0元，最明显的是有一定权威背书和公共资源的单位，律师都是倒贴上去不收费，还免费开讲座，这叫取之于无形。
所以关于费用，看的是约定，没有统一的标准。
一个专业的法律顾问，可以帮你从公司的组织框架，企业运营风险控制，用工情况，税收风险，合同审查，公司发展方向等许多方面提出专业建议。
关键是要找对人，因为法律服务市场也是参差不齐，所以有的人总在骂不良律师，实际是那些人的业务水平实在让人难以接受。
比如，你的法律顾问帮你审核一个合同，合同对方刚好挖了一个坑在里面，修改后你需要承担的合同责任可能会节约几百万，相对于几万的服务费，相当值得。
法律顾问是事前审查为主，还有事中帮助，总好过事后诉讼指导。所以很有必要的，这叫花小钱办大事，当然前提是找到靠谱的人。
法律顾问费用也是要根据企业的大小，业务多与少确定的。公司越大，涉及到的事务就越多，反之越少，但并不代表公司小就没有法律问题，只要公司存在就会有法律风险。
找大状法律顾问产品有多种规格可选，费用在1万-4万左右不等，法律咨询不限时不限量，法律服务囊括劳资、合约、企业股权、欠款催收、知识产权、增值服务等各大模块，真正做到了全方位的为企业的发展保驾护航。
一般法律顾问服务是非诉服务，对于请律师打官司是属于诉讼案件，不在非诉服务中，对于非诉与诉讼网友可以自行查询费用。打官司包括但不限于赔偿费、诉讼费、律师费、保全费、执行费等。
李嘉诚：没有律师的意见，我不敢在合同上签字。离开律师，我什么也做不了！
法律顾问的重要性可想而知！
首先，行业肯定是靠谱的，但是像任何行业一样，从业人员的素质和价格是有区别的，的价格肯定也是有差距的。
另外，服务价格也不能作为是不是靠谱的关键，从题主的叙述中看，法律咨询有限制，打官司另付钱，那么正常情况下，说明一个问题，这个顾问费用很低。费用低包括的服务自然就会少，我不是很理解这为什么叫不靠谱。当然职业道德有问题的不在此讨论范围内，无论那个行业职业道德有问题的都是要鄙视的。
如果题主是一个小企业主，建议题主首先明确一下自己的实际需求，通常律师针对不同的服务都会有不同的报价，选择一个适合自己的。
我身边有些朋友也都是自己创业的，企业规模不大，有时候会有些咨询和合同修改，从这个过程中我觉得，但从合同角度出发法律顾问的服务对这些小企业并不是特别大，主要是商业地位比较低，谈判的余地比较少。虽然能争取到一些权益，但是大部分工作都化为对他们的普法培训了。
关于这个问题，我也看了一遍的回答，目前市场上做法律顾问的确实没有什么统一的收费标准，至于所提到的态度问题，也与收的费用有一定关系，毕竟律师也要生活吃饭，想要高效的服务态度，那么应该会破个三四万的费用。目前我们在做一个突破性的模式，就是给打官司上“保险”，意思是“保险”期间，发生官司事件，可以进行报销所产生的相关代理费用。与我们所认知的保险具有一定的差别，通常保险都是要连续交几十年的保险费，我们这个“保险”，期限只有一年，合同期间也就是一年内，没有产生官司的，将退回签约时所缴纳的费用。另外关于法律顾问我们是免费的，站在我们的角度上，我们并不想客服产生官司，所以希望客户能了解到更多的法律知识，避免风险，要客户再另外交一部分法律顾问费用，客户也不舒服，所以干脆点直接免费。
在什么情形下，用人单位会聘用律师？
这个什么情况聘用律师说不清楚。
有些是发生纠纷、争议，但是有些公司一开始成立的时候就会聘请顾问律师，这个法律上没有规定，因为是否聘请律师是当事人自己意愿的表示。另外，往往聘请律师也是根据自身情况考虑。
在任何情况下，单位从自身风险与长期运营角度考虑，公司都应该聘请律师。
有些纠纷是潜在的，往往在有争议了之后再找律师可能为时已晚，所以，提前聘请律师对交易进行把关，虽然不能完全避免纠纷，但可以防患于未然，在发生纠纷时，最大程度的保护自己的利益。
律师的作用远不止于有纠纷了参加诉讼！
本江湖小状认为在这些情形之下，企业会聘请律师作为法律顾问：
一、法律风险较大的企业，需提前进行法律风险防范。
例如：担保公司、建筑公司等标的动辄上千万上亿的企业。当然了，诉讼明显不是解决纠纷最好的方式，因为最好的方式是——防患于未然。所以，法律风险防范与控制正是企业最需要的服务内容。
二：专业律师提供顾问服务更冷静、客观。相比一般公司法务，法律赋予了律师更多的权利，例如：调查取证权、诉讼参与权等各方面的权利。
公司内部法务属企业员工，职责上有隐形边界。在做决择判断时，也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合，而多有桎梏。专业律师则可以提供更为独立冷静的处理意见，相对来说更加客观、高效。
三：聘请律师也有利于商业往来平稳、安全达成。
一方面从单位设立到运营，直到最后注销。每时每刻都需要律师预防法律风险，将事前法律风险降到最低。另一方面对于突发事件、被侵权、被诉讼时，律师及时介入，近早保存证据，最大限度维护自己的合法权益，律师的作用至关重要。
就目前来说，多数用人单位是在非常需要不请不行的时候才请律师，也就是说不到万不得已的情况是不请律师的。
比如用人单位涉嫌犯罪了，主要责任人被抓了，被告知可以聘请律师，这时候，用人单位一般都会聘请律师的。因为不请不行。
还有就是被其他人和单位起诉了，案件比较复杂，不请律师理不清，这个时候，也有可能请律师。
也有自己单位有问题，需要咨询律师法律方面的问题，不咨询搞不清，只有请。
聘请律师是普通的民事关系，是否聘请没有强制性规定。
如果您有法律专业知识，没必要请律师。
如果您有专门的法务人员，也没必要请律师。
如果您对案件输赢无所谓，就不要请律师。
如果您的单位很小，业务很单一，经济收入又低，养不起专门的律师，可以不请律师，有问题了再说，请不请律师就事而论，也许必须请，也许不必要请，也许可请可不请。
1.专业律师是经过正规学习严格考试长期训练而成长起来的，经验丰富，能够自如应对。
2.一个单位的发展是逐步的，聘请专业律师担任常年法律顾问对单位的熟悉程度，直接决定着律师意见的准确程度，长期聘任有好处。
到此，以上就是小编对于律师如何招募顾问的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师如何招募顾问的2点解答对大家有用。