大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师顾问团伙结构的问题，于是小编就整理了3个相关介绍律师顾问团伙结构的解答，让我们一起看看吧。
如果一个律师事务所同时受理同一案子的两方咋办？不会自己先打起来吧？
这个问题很好回答的，首先你总说别人，衙门八字朝南开，有理没钱就别进来的，二是大檐帽两头翘，吃了原告吃被告，所以你在天天说别人坏话的同时，你也检讨自己，说白了就是想收两份钱，又怕出事的婊子
理论上，不允许同一律师事务所代理双方当事人。律师事务所也有相应的利益冲突审查措施。实践中，仍然有同时代理双方当事人的情况，虽然很少见就是了。原被告都委托同一律师事务所的律师的情况下，律师事务所要讲情况给双方当事人讲明白。如果双方仍然决定请该所的律师，就要签署书面的同意书。这时，律师事务所可以代理双方当事人。如果有一方当事人不同意，律师事务所只能代理先委托的当事人，后委托的要解除代理关系并退钱。当然，任何情况下，同一律师都不能同时代理同一案件的双方。人们调侃的，吃了原告吃被告其实是不可能的。
题述问题涉及律师执业的利益冲突问题。通常而言，如我所在律所在内的一些律所会建立利益冲突审查机制，题述问题在律所办理委托手续审批手续时，就会因利益冲突而不能通过，有一方不能接受委托。
我是法眼扫描，执业28年的资深律师，我来回答你的问题。
打官司请律师这基本上已经成了共识了吧，那如果原告的律师和被告的律师来自同一个所，是不是特别别扭呢？
开庭的时候，法官要求原告介绍出庭人员身份，结果原告律师说是某所律师，被告律师也说是某所律师，是不是感觉奇怪呀？
当事人请律师肯定要与律所签订一份《委托代理协议》，说清楚是什么案件，代理的是一审？还是二审？是一般代理，还是风险代理？律师费多少，如何支付。当然了，协议中必须明确出庭律师是谁，这个律师肯定是当事人指定的，但协议中这个律师是律所委派的。
你想想，你与律所签订协议要告被告，结果被告也和律所签订协议，要抗辩原告。这不是典型的一手托两家吗？
相当于律所收了原告的钱、被告的钱，委派自己的律师，也可以说委派自己的员工左右互博？是不是感觉有点滑稽呢？
最高法在（2016）最高法民申3404号《民事裁定书》中认为：《律师法》第三十九条仅规定了律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人，而并未就同一律所的不同律师不得担任争议双方当事人的代理人作出禁止性规定。
律师事务所首先要利益区分，再考虑要不要接案件。如果一方委托了本律师事务所，那么另一方来委托的话是不可以接受的。律师管理办法有规定的，不能同时接受一案件的原告和被告的同时委托。
谢谢邀请！
这种情况一般都不可能发生。
根据“律师职业道德和执业纪律规范”的第28条规定:
律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人。
同一律师事务所不得代理诉讼案件的双方当事人，偏远地区只有一律师事务所的除外。
同时，根据司法部111号令”律师事务所管理办法”第33条作出了明确规定：
律师事务所受理业务，应当进行利益冲突审查，不得违反规定受理与本所承办业务及其委托人有利益冲突的业务。
而且在“律师执业行为规范”第50条中，也有相关的规定限制。
现实中，如果真有这种业务，律所会推荐给其他关系好的律师或者律所。
因为，判决书上都会标明辩护人律师所在的律师事务所名字，想搞假都麻烦。
企业法律顾问包括哪些？
1. 合同管理
合同管理是最基本的法务工作，俗话说就是“审合同”。合同审查员对合同条款进行合法性审查，在法律允许的框架内尽可能维护企业自身的利益。从维度上来说，合同审查员一是从合法性角度去审查，二是从合理性角度去审查。
2. 诉讼管理
诉讼也是法务工作的核心组成部分，企业在对外经营过程中不可避免会与其他方发生纠纷，这时候企业可以委托自己的法务来代理案件，或者外聘社会律师来代理案件。诉讼管理员（或外聘律师）须从企业自身利益出发，合理运用诉讼技巧，为企业争取有利结果。
3. 知识产权
近些年来，国家越来越重视知识产权的发展，企业也随之关注知识产权等无形资产的管理。对于科技型企业来说，知识产权尤为重要，保护不当讲带来巨大损失。知识产权管理员须关注企业商标、专利、著作权的注册、核准及登记，最大限度保护企业无形资产。
除以上几点外，还有劳动争议、政策法规等。回到开篇的观点，法务是一个比较宽泛的概念，企业可以更具自身情况设置相应的岗位。
随着经济的快速发展以及社会法治的逐渐完善，法律顾问在社会各个领域发挥着越来越重要的作用——企业聘请一个法律顾问的话可以帮助公司更加顺利的解决纠纷，除了企业，学校、社区或其他组织也会聘请法律顾问。法律顾问的服务都是有偿的，那么法律顾问怎么收费,收费标准是什么?
法律顾问怎么收费,收费标准是什么?
企业法律顾问成长型套餐：
一、法律顾问费：人民币80000元/年；
二、服务内容：
1、提供50个小时的日常法律咨询服务；
2、提供100份的文件审核、起草；
3、审核、起草企业规章制度、劳动合同
4、提供公司交易风险防范培训（不低于1次）；
5、提供公司用工风险防范培训（不低于1次）；
作为中小企业在法律方面有着特殊的需求，我根据实践中的情况，对企业法律顾问的主要工作做了如下归纳。一个企业请律师做法律顾问，做到了这些方面，我认为这个法律顾问就做很好了，当之无愧。
律师作为中小企业法律顾问，主要为企业做什么？
一、为企业制定销售流程，使企业的销售做到法律事实清楚、权责明确，为保证欠款回收提供必要条件。
二、给企业的管理人员上法治课，使企业管理人员对与企业相关的法律、法规有一定的了解，促使企业管理的规范化。
三、审查、起草、修改公司合同，为企业制定规范、严谨的销售合同范本。
四、非诉讼追讨欠款，诉讼前，以律师函的形式与对方进行协商与沟通，实现企业货款的顺利回收。代表企业解决各类法律纠纷。
五、为企业制定劳动合同，协助企业编制各类人事管理制度，解决社会保险、商业保险等相关问题。
六、对企业的运行提供经济学分析。
就公司来说，分对内对外的业务：
对内：日常法律咨询、合同制定与修改、律师函及相关公司声明、通知函件的起草与发布、公司内部风险管控流程设计与建立、规章制度的拟定、参与商业谈判，内部员工处理等等。
对外：代表公司参加诉讼、仲裁等民事法律活动；代表公司参加商务谈判、代表公司对外发言等商业活动。
一、法律顾问介绍
法律顾问主要以公司治理、人力资源管理、商务合同管理、企业投融资研究、企业刑事风险以及合规管理为主，为企业提供日常法律咨询及经营过程中的专项法律服务。
（一）常年法律顾问服务
1、协助贵公司建立完善的合同管理，审查、修改合同，参与重大合同的谈判。
2、协助贵公司完善人事管理、劳动管理及各项规章制度建设，主要寻求在制度框架内协调劳资关系，为公司营造稳定和谐良性互动的劳资环境。
3、协助贵公司建立健全知识产权保护制度，对贵公司的商标权、专利权、著作权、商业秘密等知识产权保护提供日常性、专门性法律服务。
4、根据贵公司法制建设的需要，协助开展各类普法宣传、业务培训活动，增强贵公司各部门管理人员的法律意识。
法律培训包括两种形式：①讲座形式；②专题研讨会形式。
5、为公司股东、高级管理人员提供免费私人法律顾问咨询服务。
企业法律顾问服务的内容主要包括如下：参与企业的商务谈判；担任企业的常年法律顾问；代理企业进行民事诉讼；代理企业在刑事诉讼中的辩护；帮助企业管理好员工；对企业改制重组提供方案设计建议。为企业上市融资提出专业意见和建议。
我想找个律师做我们公司的企业法律顾问，该怎么找？
找律师做企业的法律顾问，我是做过多年法律节目的记者，与数百上千个律师都有过接触，也许我能从另外一个角度给你提供一些建议。
1、从企业的特点出发，有针对性选择。根据企业自身的特点、需求、所从事的具体业务，选择切实符合企业自身需求的律师，这个律师所擅长的专业领域，一定要与企业的业务经营相符合、相匹配。这才能达到人尽其才、物尽所用！例如你的企业是搞外贸业务，那至少得找懂外语，擅长国际法的律师。如果你的企业是搞电子商务的，至少得找一个在电子商务法方面有所专长的律师！
2、口碑很重要。找行业声誉好或者人品好的律师。现在互联网这么发达，想了解某一位律师是否值得托付，可以从社交网络上、自媒体帐号、微信朋友圈，全面找到律师的活动轨迹，或者通过相关媒体报道找到靠谱律师，互联网就是一块试金石，可以全面了解一个律师的过去现在，甚至可以洞察到律师的未来。
3、让朋友或者熟人推荐。这也是一个比较有效的方法，找律师就是男女朋友找对象，需要相亲，相亲就需要媒婆介绍对象。通过朋友介绍至少给你首先通过朋友给你过滤了一遍，筛选了一遍 ，选择的范围缩小了，可信度就提高了。
以上三点是本人的经验之谈，希望对你有用。
登录当地律师协会和司法局网站，找人员、规模较大，专业方向涵盖还是主要行业的几个大所备用。时间够的话分别登门拜访考察，不够的话打电话。律师服务人的因素最主要。确定了目标以后，登录当地法院网站，看这个律所代理的案件胜诉情况如何。
找律师做法律顾问，互联网这么方便，有许多途径可以找到律师。既然在这里问，建议你不妨了解一下在悟空问答里回答问题的律师。
一名律师是否适合做你们公司的法律顾问，建议可以考虑以下几点：
1.距你公司远近不是问题，因为互联网、移动通讯这么方便，大多数法律咨询工作都可以远程解决。
2.不一定是名律师，名律师大多做大公司、名企业的法律顾问，即使是这样，他们也很少亲自办理一个公司日常的普通法律业务，收费是大律师的价格，提供服务的却是一、二年级律师。
3.律师的执业经验和专业能力如何？既包括执业时间的长短，也包括应对具体问题的经验和专业能力。非法律专业的人员很难考察律师的执业经验和专业能力，建议将你公司遇到过的法律问题问问律师，听听他意见；也不妨请其他律师根据本公司的常见业务设计一些问题，看看你们面谈的律师是如何回答的。
4.许多公司会关心律师是否能够对公司的事项及时反馈，能否对公司的事情付出必要的工作时间。
5.合理的律师收费。包括法律顾问费涵盖哪些法律服务内容，超出了，是否收费、收费标准。
6.常年法律顾问的律师费是不包含公司的仲裁和诉讼的，有些律师担任公司法律顾问的心思在于公司的仲裁和诉讼案件收费，并不在日常的法律咨询工作。因此建议，最初法律顾问的期限可以只签一年，另外要求法律顾问提供工作记录。
企业找法律顾问，一定要找有多年企业经营管理经验的律师，法律顾问律师应该是个复合型人才，既懂企业经营管理，又懂法律。这样的律师通过深入企业服务，对于每家企业经营管理中潜在的风险和雷区了然于心。做的风险控制方案会便适应企业使用。
找法律顾问，您先问一下律师，有没有标准化的服务内容？这是检验律师是否胜任企业法律顾问的一个重要指标。
到此，以上就是小编对于律师顾问团伙结构的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师顾问团伙结构的3点解答对大家有用。